Banyak perusahaan mulai memprioritaskan pembentukan tim "digital talent" internal daripada mengandalkan perusahaan software eksternal. Hal ini disebabkan beberapa alasan:
Alasan Utama
1. *Kontrol dan Keamanan Data*: Dengan tim internal, perusahaan memiliki kontrol penuh atas data dan sistem.
2. *Kustomisasi dan Fleksibilitas*: Tim internal dapat menyesuaikan solusi dengan kebutuhan spesifik perusahaan.
3. *Biaya Jangka Panjang*: Menghemat biaya dengan tidak perlu membayar lisensi dan biaya pemeliharaan kepada perusahaan software.
4. *Integrasi yang Lebih Baik*: Tim internal dapat mengintegrasikan sistem dengan lebih baik dengan proses bisnis internal.
Manfaat Lain
1. Pengembangan kemampuan digital internal.
2. Peningkatan efisiensi dan produktivitas.
3. Kemampuan untuk mengadaptasi perubahan teknologi cepat.
4. Meningkatkan keunggulan kompetitif.
Tantangan
1. Perekrutan dan retensi talenta digital.
2. Pengembangan kemampuan tim.
3. Manajemen proyek dan timeline.
4. Biaya awal untuk pembentukan tim.
Contoh Perusahaan yang Telah Melakukan
1. Tokopedia: Membentuk tim digital internal untuk pengembangan e-commerce.
2. GoTo: Mengembangkan tim digital untuk integrasi layanan.
3. Bank BCA: Membentuk tim digital untuk pengembangan layanan perbankan digital.
Sumber:
1. Harvard Business Review.
2. McKinsey.
3. Gartner.
0 comments:
Post a Comment